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Leiter/in Automatisierungstechnik Definition im Glossar von SPS-Profis.de

Berufsbild und Aufgaben:
Ein/e Leiter/in Automatisierungstechnik (oder Abteilungsleiter/in Automatisierung, Head of Automation) ist eine strategische Führungsposition in produzierenden Unternehmen oder bei Maschinenbauern. Diese Rolle trägt die Gesamtverantwortung für die Automatisierungsabteilung, deren Projekte, Personal und die technologische Ausrichtung im Bereich der Industrieautomation.

Das Hauptziel ist es, die Automatisierungsstrategie des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen, um die Wettbewerbsfähigkeit durch effiziente, sichere und zukunftsfähige Automatisierungslösungen zu steigern.

Typische Aufgaben:

  • Strategische Planung: Entwicklung einer langfristigen Automatisierungsstrategie, die auf die Unternehmensziele und die Herausforderungen von Industrie 4.0 abgestimmt ist.
  • Budget- und Ressourcenplanung: Verantwortung für das Abteilungsbudget, die Planung von Investitionen und die Zuweisung von Ressourcen.
  • Personalführung: Einstellung, Entwicklung und Führung von Teams aus Automatisierungsingenieuren, SPS-Programmierern und Technikern.
  • Projektmanagement: Überwachung und Steuerung komplexer Automatisierungsprojekte, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Technologieauswahl: Bewertung und Auswahl neuer Automatisierungstechnologien (SPS, Roboter, Antriebe, IIoT, KI) und Softwareplattformen.
  • Prozessoptimierung: Identifizierung von Automatisierungspotenzialen und treibende Kraft für kontinuierliche Verbesserung in der Produktion.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität von Automatisierungslösungen und der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften.
  • Schnittstellenmanagement: Koordination mit anderen Abteilungen (Produktion, Entwicklung, IT, Vertrieb).

Qualifikationen:
Für diese anspruchsvolle Position ist in der Regel ein abgeschlossenes Masterstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Ingenieurstudiengang erforderlich. Wichtig sind zudem:

  • Langjährige Berufserfahrung: Typischerweise 10+ Jahre in der Automatisierung, davon mehrjährige Führungserfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse der Automatisierungstechnologien und Industriestandards.
  • Starke Management-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis.

Der/die Leiter/in Automatisierungstechnik spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der „Smart Factory“ und der Zukunftsfähigkeit von Industrieunternehmen.

→ Siehe auch: SPS-Profis.de, Führungspositionen, Automatisierungsingenieur/in, Industrie 4.0, Systemintegration

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